Переход на четырехдневную рабочую неделю в перспективе возможен не для всех профессий, а прежде всего для специалистов, чья эффективность не зависит от количества отработанных часов
Он назвал юристов, консультантов, менеджеров и журналистов примерами специалистов, которые уже работают четыре дня в неделю без потери зарплаты. Министр труда Антон Котяков ранее подтвердил, что действующее законодательство позволяет переходить на четырёхдневный или шестидневный график при согласии работодателя и сотрудников.
Возможность перехода на сокращенную рабочую неделю уже реализуется на практике в некоторых отраслях экономики.
«Я не говорю, что завтра хирурги будут работать вместо 5 дней 4 дня. Мы говорим про ту категорию работников, которые это могут делать», – подчеркнул Нилов.
Ограничения касаются профессий, где производительность можно измерить результатом выполненной работы, а не количеством отработанных часов. Менеджер, продавший партию товара за четыре дня вместо пяти, не теряет в доходе при системе, где оплата зависит от объема продаж.
По мнению Нилова, главное препятствие на пути к широкому распространению четырёхдневной рабочей недели – финансирование потерянного рабочего времени. Когда зарплата начисляется не за выполненный объём работ, а за присутствие в офисе, работодатель несёт дополнительные расходы при сокращении рабочих дней.
Депутат заявил, что ни государственный, ни коммерческий, ни муниципальный бюджеты не в состоянии сегодня взять на себя эти издержки. Решение видится в развитии технологий, которые повысят эффективность труда настолько, чтобы компенсировать сокращённое время работы.
Он назвал юристов, консультантов, менеджеров и журналистов примерами специалистов, которые уже работают четыре дня в неделю без потери зарплаты. Министр труда Антон Котяков ранее подтвердил, что действующее законодательство позволяет переходить на четырёхдневный или шестидневный график при согласии работодателя и сотрудников.
Возможность перехода на сокращенную рабочую неделю уже реализуется на практике в некоторых отраслях экономики.
«Я не говорю, что завтра хирурги будут работать вместо 5 дней 4 дня. Мы говорим про ту категорию работников, которые это могут делать», – подчеркнул Нилов.
Ограничения касаются профессий, где производительность можно измерить результатом выполненной работы, а не количеством отработанных часов. Менеджер, продавший партию товара за четыре дня вместо пяти, не теряет в доходе при системе, где оплата зависит от объема продаж.
По мнению Нилова, главное препятствие на пути к широкому распространению четырёхдневной рабочей недели – финансирование потерянного рабочего времени. Когда зарплата начисляется не за выполненный объём работ, а за присутствие в офисе, работодатель несёт дополнительные расходы при сокращении рабочих дней.
Депутат заявил, что ни государственный, ни коммерческий, ни муниципальный бюджеты не в состоянии сегодня взять на себя эти издержки. Решение видится в развитии технологий, которые повысят эффективность труда настолько, чтобы компенсировать сокращённое время работы.
Михаил Полезный
Иван В
Мира Лис
Наталья Царевская
Иван В
Спартак Белов
Нурсултан Тюлякбаев
По-всякому работал, 2/2 по 12 лучший график. Только не как жд, когда сначала с утра, потом в ночь, отсыпной, выходной - вот это ваще херня.
Алексей Рукавишников
Виталий Корнеев
Николай Анатольевич
Нурсултан Тюлякбаев
Че-то я манал такую профессию, постоянно раком в мазуте, за 260р в час.
Вертел я эту технику при таком раскладе.
Иван В
Иван В
Николай Анатольевич
Сергей Сергеев
Сергей Сергеев
Андрю Ха
Нурсултан Тюлякбаев
А вот работая на заводе, ну тоже мало не получал, делая немного. Есть заказы на tos - ну поставил, настроил, и сам работает. Нет заказов - мне похер, у меня оклад и договор, иду спать.
Игорь Истомин
Иван В
Vasiliy Gsx-R