Лишь 10% россиян готовы работать из офиса полный день Почти 44% россиян считают удаленную работу идеальным форматом...

Описание
Комментарии (5)

Лишь 10% россиян готовы работать из офиса полный день
Почти 44% россиян считают удаленную работу идеальным форматом жизни, а еще 41% голосует за комфортный гибридный график. Лишь 10% опрошенных готовы проводить будни исключительно в офисе, стремясь сохранить баланс между карьерой и личными делами. Основными плюсами респонденты называют серьезную экономию времени на дорогу и возможность самостоятельно распоряжаться своим рабочим днем.
Почти половина граждан уверена в эффективности домашнего офиса, а для четверти место работы вообще не влияет на результат. При этом в реальной жизни дистанционно трудится лишь каждый четвертый. Исследование проводилось Центром изучения потребительского поведения Роскачества совместно с сервисом «Финансы Mail».
Ну что, есть у нас тут удаленщики? Согласны с исследованием?
💯 — тоже хочу на удаленку
❤️ — работаю из дома, мне все нравится
😢 — хожу на работу
👀 — не работаю

Сообщить о нарушении

Комментарии

Комментарии (5)

Марина Шкилева

❤️

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Ольга Иванова

Работаю удаленно с момента ковида, одни плюсы для меня. Но работа четко по графику компании, а не когда вздумалось, поэтому, самый большой плюс - не нужно тратить время, чтобы доехать и приехать с работы, особенно в плохую погоду

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Элина Макарова

Готовы к офису 10%, а работают из дома 10%. Всё сходится🙃. Ну почти...

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Кирилл Кириллов

Элина, в нормальных странах и в нормальных компаниях - дорога до работы и домой это считается в часы работы. Так как в это время вы не можете своими делами заниматься. Но это в РФ только 2-3% работодателей так делают.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Элина Макарова

Кирилл, поезжайте.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Кирилл Кириллов

Элина, так я в РФ в нормальной компании работаю, даже ехать никуда не надо))

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Элина Макарова

А чего ноешь?

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Кирилл Кириллов

Элина, с чего ты взяла??? Я хвастаюсь

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Элина Макарова

Ааа. Ну тут каждому своё. Либо изоляция и покой, либо живая социализация и стресс.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Кирилл Кириллов

Элина, да какая уж там изоляция))) чтобы людей гонять надо с ними созваниваться чаще. Нельзя же залететь с ноги в кабинет и дать леща разработчику который продакшен уронил))) минусы тоже есть конечно. Но я считаю что для работы для которой нет необходимости реально присутствовать в офисе, по типу заводов, строек, магазинов, и других - то удаленка или гибрид это идеальное решение при котором всем в выигрыше.
Тем более же бывает такое что на работе часок другой ожидая решения - сидишь и делать нечего? Почему бы не потратить это время дома на семью?

3 дней назад 0 0 Пожаловаться
Админ паблика

Не теряйтесь, мы в Максе: max.ru/inburg

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Виталий Слепокуров

Очередной ложный вброс. Все рабочие специальности, все строители, слесари, токари, работники АПК, всех заводов и фабрик чётко и жёстко работают на работе. И для них выбор прост :или работаешь, или увольняешься. Для офисных специалистов эффективность и вовлеченность, ритмичность и синхроность усилий коллектива это только работа в офисе. Удаленшики фактически не сотрудники, а отдельные люди, продающие свои услуги. Удаленшиков логично оформлять как ИП и самозанятых и платить не оклад, а конкретно за объем выполненных работ с реальным результатом.

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Tavin Paramaanan

Виталий, вы не сравнивайте работу заводчан и офисников. Я сам работал в офисе недолгое время. И честно, для меня лучше удаленная работа. Но для обучения и старта и стабильности - на пол года/год нужно работать в офисе. 2/2 или 5/2 по 6-8 часов. И только тогда можно уйти в удаленку от той или иной компании. Будучи тем же руководителем и тд.
Работа заводчан это отдельное все. Я такую работу вообще не пойму как заводы. И никогда не пойму.
Что значит удаленных оформлять по ИП? Вы знаете какие убытки будут если по ИП? Это не заработаешь, а потеряешь ток на ИП. Нужно удаленно по ТК. И гибридный график со сменами которые ты себе ставишь и за них получаешь.
И даже удаленщики - тоже сотрудники допустим той или иной компании. И формат работы неважен.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Кирилл Кириллов

Виталий, с чего такое странное и необоснованное мнение что убаленщикам надо платить не оклад по ТК РФ, они от того что не тратят скрытый налог на офис теперь нелюди чтоли?? Я как программист который 20 лет работает в ИТ, 90% времени работаю удаленно, в основном из-за того что заказчики находятся в разных регионах страны, и мне чтобы получать московскую зарплату не надо жить при этом в Москве и по 3 часа добираться до работы тратя свою жизнь на неоплачиваемую часть вынужденного рабочего времени на дорогу.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Кирилл Кириллов

Виталий, второй момент - работодатель тоже сильно экономит, это минус коммнунальные расходы, экономия на покупке оргтехники, экономия на чае и печеньках, и тупо на аренде офиса - а это извините не маленькая сумма .

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Кирилл Кириллов

Виталий, по-этому считаю вы большую глупость написали заявив что удаленщики это не сотрудники компании и что их всех надо по ИП оформить.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Чуркин

Кирилл, глупый тут кто-то другой, который не понимает, чего это люди на заводах работают, а не все на удалёнке сидят.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Кирилл Кириллов

Сергей, спасибо кэп)))

3 дней назад 0 0 Пожаловаться