Работник «Южного горно-строительного управления» (ЮГСУ) Роман Матвиенко сообщил, что компания должна ему около 250 тысяч рублей. С аналогичными проблемами сталкиваются и его коллеги.
В компании задержку зарплат подтвердили. Гендиректор Владимир Пухальский объяснил это серьезными финансовыми проблемами и тем, что заказчики должны ЮГСУ в три раза больше, чем долги самой компании. Он пообещал, что расчет с работниками будет произведен сразу после поступления средств от заказчиков, и ориентировочно все долги будут погашены до Нового года.
При этом на предприятии начались увольнения. По словам руководства, это связано с закрытием объекта, а у сотрудников были срочные трудовые договоры. Работник же добавил, что компания никогда не оплачивала больничные, а копии трудовых договоров выдавались только в электронном виде.
В компании задержку зарплат подтвердили. Гендиректор Владимир Пухальский объяснил это серьезными финансовыми проблемами и тем, что заказчики должны ЮГСУ в три раза больше, чем долги самой компании. Он пообещал, что расчет с работниками будет произведен сразу после поступления средств от заказчиков, и ориентировочно все долги будут погашены до Нового года.
При этом на предприятии начались увольнения. По словам руководства, это связано с закрытием объекта, а у сотрудников были срочные трудовые договоры. Работник же добавил, что компания никогда не оплачивала больничные, а копии трудовых договоров выдавались только в электронном виде.
Андрей Потеряев
Марианна Прозорова
Ирина Егорова
Зато кукурузин " нужных " нам настроят...
Анна Петрова
Елена Симакова
Александр-Павлович Гончаренко
Анна Петрова
Aleks Zhitlukhin
Аленка Овсяник
Андрей Лебедев
Роман Матвиенко решает, что ждать зарплаты — это не по-мужски. Он обращается к старшему в районе — Дон Валентину Матвиенко. Та, в ответ, вызывает Пухальского «на разговор». Через три дня в бухгалтерии появляется загадочный чемодан, а Роману выдают всю сумму — в купюрах, пахнущих лавандой и страхом.
💼 Вариант 2: «Операция “Больничный лист”»
Роман инсценирует производственную травму: падает на клавиатуру и требует компенсацию. В дело вмешивается мафиозный профсоюз «Синдикат Трудящихся и Мстящих». Больничный оплачивается, договор распечатывают на шелке, а Пухальский временно исчезает в командировке на Сицилию.
🧾 Вариант 3: «Семейный подряд»
Оказывается, ЮГСУ — это прикрытие для отмывания средств через фиктивные стройки. Роман случайно находит план объекта «Коттедж для Капо» и решает шантажировать руководство. В ответ его назначают начальником отдела «Молчания и лояльности». Зарплата поступает еженедельно, в конверте, с запахом сигары.
🕶 Вариант 4: «Кодекс чести и кассы»
Роман собирает коллег и организует профсоюз «Каска и Кровь». Они начинают носить одинаковые костюмы, говорить шепотом и требовать расчёта «по понятиям». Пухальский, почувствовав атмосферу, срочно переводит долги на криптовалюту и уезжает в Монако. ЮГСУ переименовывается в «Южное Гангстерское Строительное Управление».
🧨 Вариант 5: «Последний аванс»
Роман решает действовать по старинке: приходит в офис с коробкой конфет и флешкой с компроматом. Включает презентацию «Почему мне должны 250 000» под музыку из «Крестного отца». Через час ему выдают не только зарплату, но и премию «За настойчивость». А в трудовой появляется запись: «Уволен по обоюдному уважению».
Aleks Zhitlukhin
Гулназ Абдрахманова
Андрей Лебедев
Андрей Лебедев
Гендиректор Пухальский, человек с фамилией, как будто созданной для оправданий, сообщил: заказчики должны им втрое больше, чем они должны работникам. То есть, если бы заказчики платили, работники могли бы не только есть, но и иногда ужинать. Пока же — ни ужина, ни ужинающих.
— Всё выплатим до Нового года! — пообещал он. Но, как говорится, обещанного три раза ждут: сначала от заказчиков, потом от бухгалтерии, потом от Деда Мороза.
Тем временем на предприятии начались увольнения. Объект закрыли, договоры срочные, а настроение — ещё более срочное. Работники уходят не по собственному желанию, а по желанию обстоятельств.
Больничные, между прочим, не оплачивались. То есть, если ты заболел — лечись сам, а если выздоровел — увольняйся сам. А трудовые договоры выдавались исключительно в электронном виде. То есть, если у тебя нет принтера — ты, можно сказать, не работал, а просто участвовал в PDF-иллюзии занятости.
Вот такая бухгалтерская баллада. С нотками грусти, аккордами абсурда и припевом: «Долги до Нового года, а зарплата — после».
Андрей Лебедев
Янис Новиков
Владимир Любимцев
Успехов! Всего хорошего!
Лекса Треф
Владимир Любимцев
Анна Петрова
Андрей Лебедев
Он, значит, работает в организации с названием, которое произнести без запинки может только человек, прошедший курс дикции у оперной певицы: «Южное горно-строительное управление». Сокращённо — ЮГСУ. А по сути — предприятие, где строят, копают и, как выяснилось, не платят.
— Мне, — говорит Роман, — должны двести пятьдесят тысяч рублей. А коллегам моим — ещё больше. Один, например, купил себе сапоги в кредит, а теперь ходит босиком, потому что банк сапоги забрал.
Я, конечно, удивился. Думаю: может, у них там временные трудности? И точно — генеральный директор, гражданин Пухальский, подтвердил: трудности имеются. Финансовые. Заказчики, говорит, должны нам в три раза больше, чем мы должны работникам. А как только деньги поступят — сразу, говорит, рассчитаемся. До Нового года, обещает.
Я, между прочим, календарь посмотрел. До Нового года — два месяца. А у Романа, между тем, жена, дети и кот, который ест исключительно импортную рыбу.
А тут ещё увольнения начались. Объект, говорят, закрыли. Договоры были срочные. А больничные, между прочим, не оплачивались. И копии договоров выдавались исключительно в электронном виде — то есть, если у тебя нет принтера, то ты, можно сказать, без договора.
Вот такая история. И, между прочим, не единичная. А типичная. И если бы Зощенко был жив — он бы, наверное, сказал: «Жизнь, товарищи, штука сложная. Особенно, когда зарплату не платят».