Предпринимательницу из Верхней Пышмы обвиняют в невыплате денег школьникам
Мама 16-летней школьницы рассказала, что ее дочь устроилась в ПВЗ в Верхней Пышме. С ее слов, девочка прошла два дня стажировки по 10 часов в день, а далее самостоятельно осуществляла выдачу и приёмку заказов. Женщина отметила, что собственник ПВЗ не заключил с ней договор.
💬 «Моя дочь связалась с (предпринимательницей) по вопросу оплаты выполненной работы, на что данная гражданка ответила: «У неё нет такого расчёта». Таким образом, эта взрослая дама набирает школьников, использует их бесплатно в своих коммерческих целях, а затем просто не оплачивает труд этих ребят», - рассказала каналу «Zloy_ekb 18+ | Злой Екатеринбург» мама девочки.
Она добавила, что это далеко не единственный случай. Если вы также столкнулись с невыплатой денег - напишите нашему редактору.
📷 Скриншот: канал «Zloy_ekb 18+ | Злой Екатеринбург»
Мама 16-летней школьницы рассказала, что ее дочь устроилась в ПВЗ в Верхней Пышме. С ее слов, девочка прошла два дня стажировки по 10 часов в день, а далее самостоятельно осуществляла выдачу и приёмку заказов. Женщина отметила, что собственник ПВЗ не заключил с ней договор.
💬 «Моя дочь связалась с (предпринимательницей) по вопросу оплаты выполненной работы, на что данная гражданка ответила: «У неё нет такого расчёта». Таким образом, эта взрослая дама набирает школьников, использует их бесплатно в своих коммерческих целях, а затем просто не оплачивает труд этих ребят», - рассказала каналу «Zloy_ekb 18+ | Злой Екатеринбург» мама девочки.
Она добавила, что это далеко не единственный случай. Если вы также столкнулись с невыплатой денег - напишите нашему редактору.
📷 Скриншот: канал «Zloy_ekb 18+ | Злой Екатеринбург»
![❗Фото подростков, которых заподозрили [https://vk.ru/e1news?w=wall-53911449_5426555|в резне у гипермаркета «О'кей»] на...](https://sun1-22.vkuserphoto.ru/s/v1/ig2/gZ876BBHGD1NujWHPrNUGzzTeuP-nhMb4q5ewa5QEGJVtcPVl6B9zG8BhKVLPZJcRkUUdG11pm2USfXOUyymv5S7.jpg?quality=95&crop=0,0,1176,688&as=32x19,48x28,72x42,108x63,160x94,240x140,360x211,480x281,540x316,640x374,720x421,1080x632,1176x688&from=bu&cs=360x0#590065.jpg)
Александр Прокопьев
Валерка Волков
Разбираю подробнее, почему так. Дело в том, что Трудовой кодекс (ст. 192) чётко определяет, какие меры воздействия работодатель вправе применять за проступки: это замечание, выговор или увольнение. Штраф в этом списке отсутствует. Более того, часть 4 статьи 192 ТК РФ прямо запрещает применять дисциплинарные взыскания, не предусмотренные законом.
Алёна Семенова
Админ паблика
Александр Хромов
Наталья Падерина
Злюка Яяяяя
Григорий Торопов
Дмитрий Сергеевич
Сергей General