«Слава богу, что не приняли такого сутяжника на работу»
Обычно кандидаты на вакансию торгуются за зарплату повыше, но HR-директор из Екатеринбурга Ольга Новгородова рассказала об обратном примере. Претендент на должность менеджера по закупкам просил сделать его оклад как можно меньше… и в итоге лишился оффера.
Будущий закупщик не хотел платить детям большие алименты, а руководитель решил, что такой сотрудник ему не нужен. А как бы поступили вы?
Обычно кандидаты на вакансию торгуются за зарплату повыше, но HR-директор из Екатеринбурга Ольга Новгородова рассказала об обратном примере. Претендент на должность менеджера по закупкам просил сделать его оклад как можно меньше… и в итоге лишился оффера.
Будущий закупщик не хотел платить детям большие алименты, а руководитель решил, что такой сотрудник ему не нужен. А как бы поступили вы?
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!