На работу со школьной парты – подростков ждут рабочие места и зарплата, как у взрослых Госдума в марте приняла...

На работу со школьной парты – подростков ждут рабочие места и зарплата, как у взрослых

Госдума в марте приняла законопроект, который позволяет работодателям привлекать к работе детей от 14 до 18 лет (закон вступит в силу 1 сентября 2025 года. Изменения затронут ТК РФ. Согласно нововведению, подростки смогут работать в выходные и на каникулах.

«Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов»,
— говорится в документе.

Стоит отметить, что остаются в силе принятые ранее и действующие сейчас ограничения по трудоустройству подростков: подросток до 16 лет может работать не более 24 часов в неделю, молодые люди 16–18 лет — не более 35 часов. В поправках в Трудовой кодекс РФ речь идет о перераспределении нагрузки. Действует строгий запрет на работу с вредными и опасными условиями труда, в ночное время, на подземных работах.

При этом работодатели в России готовы платить подросткам за работу зарплату, сопоставимую с доходами взрослых специалистов. В пересчете на сокращенный график подростков заработная плата может варьироваться от 35 до 87 тыс. рублей в месяц. По сравнению с январем 2024 года средний уровень оплаты труда для подростков вырос на 30 тыс. (согласным данным сервиса hh.ru).

Как следует из исследования сервиса SuperJob, каждый второй россиянин (54%) поддерживает идею разрешить несовершеннолетним работать в выходные и во время каникул.