В России граждане не вправе взять больничный, если любимый питомец заболел или умер, однако можно оформить отпуск с согласия работодателя. Об этом сообщила РИА «Новости» юрист, подполковник внутренней службы в отставке Елена Браун.
«Согласно приказу Минздрава № 1089н, членом семьи, за которым требуется оформить уход, являются дети, родители, супруг. Таким образом, домашние питомцы не являются членами семьи, то есть не входят в указанный перечень и, соответственно, официальный больничный лист в случае болезни или смерти питомца не положен», — объяснила она.
Работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск, который можно использовать для любых нужд. В этом случае, напомнила Браун, достаточно согласовать даты с руководством компании. Кроме того, трудовое законодательство позволяет взять отпуск за свой счёт, но здесь работодатель вправе отказать, если производственная необходимость не позволяет отпустить сотрудника.
Браун подчеркнула, что если работник будет отсутствовать более 4 часов подряд пусть даже по уважительной причине, но не предупредит об этом, то его могут уволить за прогул. Юрист добавила, что смерть или болезнь питомца не являются уважительной причиной. Она посоветовала попытаться договориться с начальником, если с собакой или кошкой что-то случилось, и необходимо остаться дома или отвезти животное к ветеринару. Также будет не лишним предоставить документы, например, о заболевании питомца, чтобы работодатель пошёл навстречу и позволил взять отгул или отпуск.
«Согласно приказу Минздрава № 1089н, членом семьи, за которым требуется оформить уход, являются дети, родители, супруг. Таким образом, домашние питомцы не являются членами семьи, то есть не входят в указанный перечень и, соответственно, официальный больничный лист в случае болезни или смерти питомца не положен», — объяснила она.
Работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск, который можно использовать для любых нужд. В этом случае, напомнила Браун, достаточно согласовать даты с руководством компании. Кроме того, трудовое законодательство позволяет взять отпуск за свой счёт, но здесь работодатель вправе отказать, если производственная необходимость не позволяет отпустить сотрудника.
Браун подчеркнула, что если работник будет отсутствовать более 4 часов подряд пусть даже по уважительной причине, но не предупредит об этом, то его могут уволить за прогул. Юрист добавила, что смерть или болезнь питомца не являются уважительной причиной. Она посоветовала попытаться договориться с начальником, если с собакой или кошкой что-то случилось, и необходимо остаться дома или отвезти животное к ветеринару. Также будет не лишним предоставить документы, например, о заболевании питомца, чтобы работодатель пошёл навстречу и позволил взять отгул или отпуск.

Елена Гребнева
Grass Hopper
Алёна Алёна
Любовь Сергеева
Им нельзя болеть, уезжать из дома, беднеть. В общем надо быть дома и опекуном- вперёд за оформлением опекунства, Видимо скоро к этому придём.
Grass Hopper
Виктория Киселёва
Мария Барышева
Анна Степура
Сергей Строганов
Александр Елисеев
Игорь Исаев
Сергей Даль
Максим Хализов
Ольга Рожкова
Double Kowboy
Геннадий Грачев
Опять Опять
Сергей Кит
Александр Сапожников
Константин Скворцов
Большой Мальчишка
Double Kowboy
Барсук Лесной
Светлана Дворянинова
Светлана Дворянинова
Большой Мальчишка
Василий Черноскулов
Александр Сапожников