HR-специалисты часто не нанимают сотрудников старше 30 лет, называя их слишком старыми. Многие рекрутеры уже не считают таких соискателей «будущим рынка труда».
Людям в возрасте 30–40 лет рекомендуют обновлять резюме, делая акцент на недавних достижениях и актуальных навыках.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Людям в возрасте 30–40 лет рекомендуют обновлять резюме, делая акцент на недавних достижениях и актуальных навыках.
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Илья Болконский
Юлия Феникс
Владимир Ланцов
Макс Куцевалов
Биссектрист Злобный
Мода на строительные фирмы со своими объёмами прошла?
Водители со своими авто и бухгалтеры со своими деньгами не требуются?
Игорь Крылов
Вадим Гурьев
Anna Yasno
Во- первых у нас вообще мало рабочих рук
И молодых ещё обучать надо
Олег Волков
Виктория Ибраева
Илья Пушняк
Маракеш Дая