Люди в команде Есть один очень простой способ понять, кого брать в команду, а кого нет. Работает так: когда...

Описание
Комментарии (33)

Люди в команде

Есть один очень простой способ понять, кого брать в команду, а кого нет.

Работает так: когда вообще не сообщаешь никому, что набираешь команду, но просто смотришь на то, кто как работает. Если чувак или чувиха работают так, что тебе бы хотелось таких иметь в команде, то можно звать. Если работают так, что БЛЯТЬ НИ ЗА ЧТО НА СВЕТЕ, то не нужно. Если работают так, что БОЖЕ, ПОЧЕМУ МЫ НЕ ВМЕСТЕ, то нужно.

Во время приема на работу все кривляюся и ведут себя неествествено. Во время работы все ведут себя максимально естественно, потому что не думают, что их оценивают для найма.

Брать на работу надо тех, кого хочется взять. Которые не жалуются. Позитивных. Самостоятельных. Которые охуенны тогда, когда они охуенны сами по себе.

Помните всех этих курьеров и продавщиц, которые вели себя как говноеды? Их не нужно звать. Помните всех курьеров и продавщиц, кто был мил и заботлив без всякого повода? Их стоит звать.

Сообщить о нарушении

Комментарии

Комментарии (33)

Просто Хоха

Короче совет. Если хочешь, чтобы наступил новый день, просто подожди до утра.

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Константин Ласточкин

О, я знаю чувака, очень милый, очень обходительный, один минус - врёт как дышит. Старается поиметь каждого работодателя, увести клиентов, где-то левачок провести... Но вскрывается очень не сразу.

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Константин Данилов

Жуй абрикосы, рябчиков жуй, тов. Лебедев

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Дмитрий Павлов

Как-тр я был в закусочной, который владеет Артемий. Больно засрано. Если и такой засратый дизайн- сочувствую клиентам.

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Эдуард Бобров

Ну как то Так!🖐️👍👍😇

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Эдуард Бобров

Дмитрий, 🖐️👍👍😂😇

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Дмитрий Павлов

Эдуард, "как-то" пишется через дефис. "Неграмотный - тот же слепой".

3 дней назад 0 0 Пожаловаться
Михаил Знакомый

Брать нужно проверенных профи с мотивацией, а не тех, кто "мил и заботлив". Потому, что всегда важен результат! А уж кто там как улыбается, пох#й!

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Юра Собольц

Не представляю зачем вообще работать

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Эдуард Бобров

Юра, точно в точку!🖐️👍👍👍😇😂😂😂👑👑👑

3 дней назад 0 0 Пожаловаться
Виктория Решетова

Есть китайская пословица: Открывая магазин, не бери на работу человека, который не умеет улыбаться! Ну у всех проблем одинаково, ни у кого нет идеальной жизни, но почему то одни умеют ходить с нормальным лицом, а другие всегда с кислым, вот человека с кислым лицом не стоит брать для работы с клиентами, покупателями, посетителями!

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Денис Иванович

Самая труднодосегаемая работа - создать семью и завести много детей

3 дней назад 0 0 Пожаловаться
Пересад Экскремов

Готов!

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Мария Воронова

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Сергей Мизерков

Спасибо. Это как в кореша....еси не по тебе.... иди гвно клевать. Это как его кура мужского рода

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Роман Игумнов

Артемий, я уверен что вы когда работаете на своих работах выглядите как человек которого хотелось бы взять на работу, но если вас заставить мыть полы например, вы бы производили другое впечатление... очень однобокое суждение, оно верно, когда ответ положителен, но даёт кучу неверных отрицательных.

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Михаил Борбышев

Роман, ну так если тебе нужна команда для постройки дома — надо смотреть, как кто умеет строить дом. Как он при этом моет полы — это совершенно неважно.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Роман Игумнов

Михаил, Справедливо. Видимо я не совсем верно понял мысль. Я представил что отбор идёт необязательно на ту работу по которой происходит оценка.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Мария Воронова

Роман, в каком то интервью говорили что Артемий может заменить любого. Трудолюбив и активен.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Роман Игумнов

Мария, трудолюбив и активен бесспорно. Заменить любого приторная лесть... хотя в том что Артемий может сделать вид что ему нравится абсолютно любой вид деятельности я тоже не сомневаюсь.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Мария Воронова

Роман, ну а зачем если у каждого свои обязанности. Просто удовлетворить чье то любопытство😉а кто тогда вместо него будет интервью давать или ехать в Алабугу и тд.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться
Наталья Никитина

Капитан очевидность😁😆

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Наталья Глумова

Нужна помощь! Информация на моей странице 🙏

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Татьяна Корнеева

Для работы в команде нужны хорошо работающие середнячки. Для создания чего то особенного, креативного требуются индивидуалы ( бывают капризными, требовательными и асоциальными, но создают шедевры!)

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Сергей Ремянников

Правильно ли я понимаю, позитив и улыбчивость важнее профессиональных качеств? Например, если продавец роняет на пол банку черной икры с улыбкой и словами: да похер, то такому и премию можно дать?

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Ольга Светлова

Сергей, прикольно, что я не помню курьеров и продавщиц, которые вели себя, как говноеды...🤔

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Вал Шов

Какой милый и наивный популизм)

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Ольга Самсонова

Сергей, так не бывает

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Сергей Ремянников

Ольга, как так? Что банка икры падает?

3 дней назад 0 0 Пожаловаться
Владимир Дергачев

То есть я правильно понимаю, что бы тебя взяли в команду ты должен ебашить за себя и того дядю, и молчать в тряпочку?

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Михаил Борбышев

Владимир, каким образом это следует из поста?
В команду надо брать тех, кто работает. Не из-под палки или не когда на него смотрят, а сам по себе, потому что пришел работать, а не считать минуты до 18:00. Ничего сверхъестественного.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Владимир Дергачев

Михаил, Цитата "Брать на работу надо тех, кого хочется взять. Которые не жалуются." Понимаю что контекст имелся наверно другой, но дайте подушнить на злобу дня=))))

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Михаил Борбышев

Владимир, а, ок =)

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Александр Чаплинский

Владимир, судя по вопросу, вы не только "за того дядю", но и за себя работать не хотите. И да, кто за себя работать не хочет - нахер на работе не нужен.

3 дней назад 0 0 Пожаловаться

Владимир Дергачев

Александр, Как связан мой вопрос и моя продуктивность на работе?

3 дней назад 0 0 Пожаловаться
Юлия Новосёлова

Как же вы правы!

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Vyacheslav Shirshov

Темка базанул так базанул. Работящих берем, бездельников не берем.

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться
Александр Чаплинский

Да, только если вы не Артемий, к которому, вероятно, многие хотят попасть, а обычный предприниматель, то поиск сотрудников это проблема. Дефицит кадров сейчас практически везде. Не из кого выбирать. И так уже не первый год. Приходится брать всех подряд, иначе работать некому.

3 дней назад 0 0 Отвечать Пожаловаться