👨💻 С 1 сентября нельзя снижать премии более чем на 20% от зарплаты
Сейчас зачастую работникам платят небольшой оклад, а основную часть дохода оформляют как премию. К примеру, если зарплата 20 000 ₽ и премия 80 000₽, то человек мог получить только оклад из-за дисциплинарного проступка. Теперь это будет незаконно.
Сейчас зачастую работникам платят небольшой оклад, а основную часть дохода оформляют как премию. К примеру, если зарплата 20 000 ₽ и премия 80 000₽, то человек мог получить только оклад из-за дисциплинарного проступка. Теперь это будет незаконно.
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!