Сотрудницу с онкологией уволили из-за спасения потерявшихся собак.
Несмотря на борьбу с раком жительница Санкт-Петербурга продолжала работать в пункте выдачи онлайн-заказов. Однажды под конец смены девушка увидела объявление: недалеко от места её работы с поводка убежали две хаски. Сотрудница имела большой опыт общения с собаками, поэтому вызвалась на помощь и перехватила потеряшек.
Собак она привела на место работы, где они пробыли около 15 минут. Все посетители были рады пообщаться с четвероногими и поддержали поступок сотрудницы.
Однако начальник не оценил таких действий. Он потребовал от подчинённой инструкцию — что она будет делать в случае нападения животных на клиентов. На это девушка ответила, что босс сам должен объяснить, как поступать в подобных случаях. Руководитель после этого принял решение её уволить, проигнорировав просьбу о штрафе.
Как думаете, кто прав?
Подпишись на Ленту.ру
Несмотря на борьбу с раком жительница Санкт-Петербурга продолжала работать в пункте выдачи онлайн-заказов. Однажды под конец смены девушка увидела объявление: недалеко от места её работы с поводка убежали две хаски. Сотрудница имела большой опыт общения с собаками, поэтому вызвалась на помощь и перехватила потеряшек.
Собак она привела на место работы, где они пробыли около 15 минут. Все посетители были рады пообщаться с четвероногими и поддержали поступок сотрудницы.
Однако начальник не оценил таких действий. Он потребовал от подчинённой инструкцию — что она будет делать в случае нападения животных на клиентов. На это девушка ответила, что босс сам должен объяснить, как поступать в подобных случаях. Руководитель после этого принял решение её уволить, проигнорировав просьбу о штрафе.
Как думаете, кто прав?
Подпишись на Ленту.ру
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!