Работодатель вправе уволить сотрудника за неоднократный сон на рабочем месте.
Поэтому увольнение москвича, который каждый день отдыхал после обеда по 30–60 минут в специальных капсулах, можно считать законным. Об этом рассказала юрист в области трудового права Рината Шайдуллина «Москве 24».
Любые попытки заниматься личными делами в рабочее время, в том числе сон, могут обернуться дисциплинарной ответственностью.
Когда подчинённый работает в ночную смену, спать тоже нельзя. Отдыхать можно только в периоды, прописанные в трудовом договоре, например, во время обеденного перерыва.
📸 Shutterstock
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Поэтому увольнение москвича, который каждый день отдыхал после обеда по 30–60 минут в специальных капсулах, можно считать законным. Об этом рассказала юрист в области трудового права Рината Шайдуллина «Москве 24».
Любые попытки заниматься личными делами в рабочее время, в том числе сон, могут обернуться дисциплинарной ответственностью.
Когда подчинённый работает в ночную смену, спать тоже нельзя. Отдыхать можно только в периоды, прописанные в трудовом договоре, например, во время обеденного перерыва.
📸 Shutterstock
[club35068738|🏙 Подписаться на Москва 24]
Андрей Царёв
Олег Евгеньевич
Иван Букланов
Игорь Нечаев
Максим Потапов
Елена Фадеева
Татьяна Моргачёва
Артем Соловьев
Галина Барскова
Антон Словягин
Марина Дубровина
Саша Сосков
Алексей Беговой
Константин Дроздов