Кого брать на работу
У большинства людей, которые решили начать свою компанию, возникает проблема с сотрудниками. Вдруг выясняется, что все люди - наглые, хамские, непрофессиональные сволочи, которые вообще не хотят работать по 20 часов, требуют страховку, соцпакет и белую зарплату.
Решение данной проблемы простое: надо искать дальше. Не все люди плохие, хороших очень много. Но они на то и хорошие, что просто так на дороге не валяются.
Приведу аналогию из области недвижимости. Я всю жизнь снимаю квартиры. И у меня всегда есть три простых критерия:
1) всегда дожидаться невероятно хорошего варианта - по расположению, виду из окна, кайфу планировки и пр.
2) никогда не платить больше среднего, только меньше
3) всегда быть готовым самому улучшить помещение - сделать ремонтец, покрасить стены, заменить душевую лейку и пр.
И каждый раз мне удается найти такой хороший вариант, каких не бывает. Потому что нужно подождать и не соглашаться на то, что не нравится.
Да, 99% квартир - полнейший запредельный отстой. Зато есть один процент годноты, просто нужно ее дождаться.
- А зачем людей с квартирами сравнивать?
- Потому что все понимают, что квартиру можно полгода искать, не соглашаясь на компромисс, а про людей не понимают.
У большинства людей, которые решили начать свою компанию, возникает проблема с сотрудниками. Вдруг выясняется, что все люди - наглые, хамские, непрофессиональные сволочи, которые вообще не хотят работать по 20 часов, требуют страховку, соцпакет и белую зарплату.
Решение данной проблемы простое: надо искать дальше. Не все люди плохие, хороших очень много. Но они на то и хорошие, что просто так на дороге не валяются.
Приведу аналогию из области недвижимости. Я всю жизнь снимаю квартиры. И у меня всегда есть три простых критерия:
1) всегда дожидаться невероятно хорошего варианта - по расположению, виду из окна, кайфу планировки и пр.
2) никогда не платить больше среднего, только меньше
3) всегда быть готовым самому улучшить помещение - сделать ремонтец, покрасить стены, заменить душевую лейку и пр.
И каждый раз мне удается найти такой хороший вариант, каких не бывает. Потому что нужно подождать и не соглашаться на то, что не нравится.
Да, 99% квартир - полнейший запредельный отстой. Зато есть один процент годноты, просто нужно ее дождаться.
- А зачем людей с квартирами сравнивать?
- Потому что все понимают, что квартиру можно полгода искать, не соглашаясь на компромисс, а про людей не понимают.
![[id196125094|Олег], Россия пишется с заглавной буквы. - Ольга Антонова](https://sun9-9.vkuserphoto.ru/impg/_j9l3s6rZZt6IdHE6OIums8TAvha-AtxeW85Iw/bKOzoLEB5j0.jpg?size=320x240&quality=95&keep_aspect_ratio=1&background=000000&sign=67da96ca25ede64ba2f3b82eca7e652f&c_uniq_tag=7rErJyGlvrT5KPrTxHOm5ETXUObFbGAdkhNIv-lECK0&type=video_thumb#847442.jpg)
![Хватит кормить олигархов Россией! Социализм придёт по-английски [m.vk.ru]](https://sun9-26.vkuserphoto.ru/s/v1/ig2/-w7a_xCvXoihnbQ2BIMJg2Q0ItS0HmWRzVnf07wn4it9XR2DxH_mKGtfCzv9OWLuZcm1paLNZx0s-qCF2Xc7-O_G.jpg?quality=95&as=32x18,48x27,72x41,108x61,160x90,240x135,360x203,480x270,540x304,640x360,720x405,1080x608,1280x720,1440x810,1672x941&from=bu&cs=240x0#638376.jpg)
Мишель Сухарев
Преподобный Дядюшка Евген Сапоговский Из Курска
Джулия Друзьева
Ты им предлагаешь все ,вплоть до топливной карты . Взамен через неделю сливаются , либо не тянут то, о чем заявляли.
Елена Гончарова
У меня тут одна близкая родственница из крупной компании, тоже плакалась, какие тупые и наглые на собеседование приходят.
А сама ты не старый советский шлак ? - хочется спросить, причем тоже наглый (хочет чтобы работали за копейки на износ). Об этом мыслей в "умной" голове не возникает.
Конечно из кучи предложений можно 1% халявы найти, потому что иногда обстоятельства в жизни играют против здравого смысла, когда надо срочно или быстро. Вот этим процентом и пользуются.
У меня был работодатель который считал всех вокруг подлецами, себя же белым и пушистым котиком, по итогу со скрипом платил зарплату, однажды не платил сотрудникам два месяца, но по плану отдыхал в Париже (было время). Какой нормальный человек должен терпеть такое?
Оборзели капиталисты))
Дмитрий Трубицин
Борис Лукашин
Nikola Kreslo
Вячеслав Верещагин
Преподобный Дядюшка Евген Сапоговский Из Курска
Александр Бусаров
Руслан Зиганшин
А с чего бы он им платит хорошие зарплаты, если он даже квартиру ищет из среднего ценника(ИЛИ НИЖЕ)? Хороший и средний - не синонимы.
Оби-Ван Кеноби
Андрей Самсонов
Оби-Ван Кеноби
Руслан Зиганшин
Оби-Ван Кеноби
Артём Лаврентьев
Лютый Слесарь
Аксан Лукманов
Вот такие ебланы и будут вечно ждать сотрудников в режиме Ассоль и жаловаться на наглых соискателей.
伊万 库兹涅佐夫
Materia Cogitans
Преподобный Дядюшка Евген Сапоговский Из Курска
Руслан Галент
Преподобный Дядюшка Евген Сапоговский Из Курска
Преподобный Дядюшка Евген Сапоговский Из Курска
Александр Братенков
Руслан Зиганшин
Айсберг Антарктический
Айсберг Антарктический
Roman Roman
Айсберг Антарктический
Александр Братенков
Айсберг Антарктический
Так вот они : служат ,работают, как у них с гособеспечением?
Александр Братенков
Александр Братенков
Минимальная ежемесячная зарплата военнослужащего по контракту в 2026 году составляет от 210 000 рублей для рядового состава. А это 7000 руб. за день так-то...
Айсберг Антарктический
Александр Братенков
Иван Гоппе
Александр Братенков
Интересно, а кто в этой ситуации плохой?!
Логик Сорочинский
Браво, Артемий! 🤮
Андрей Золотарев
Пётр Безфамильный