Россиянам разрешили работать в два раза больше
Государственная дума приняла закон, увеличивающий допустимое количество сверхурочных часов до 240 в год, что вдвое больше прежнего лимита в 120 часов. Суточный лимит остается — не более четырёх часов.
В пояснительной записке указано, что 90% россиян готовы работать сверхурочно для дополнительного дохода, и это может создать около 49 тысяч новых рабочих мест. О введении сверхурочной работы нужно договариваться в коллективных договорах или отраслевых соглашениях. Для работников с вредными условиями труда классов 3.3 и 3.4 лимит останется прежним — 120 часов.
Сверхурочная работа запрещена сотрудникам госучреждений, работающим по совместительству более 25% месячной нормы. Пенсионеров и граждан предпенсионного возраста можно привлекать к такой работе только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.
Оплата первых двух часов сверхурочной работы в полуторном размере, последующих — в двойном. С 121-го часа в год оплата также удваивается. Поправки увеличивают численность работников малого бизнеса для заключения срочных трудовых договоров до 70 человек и расширяют перечень причин для расторжения трудового договора при грубом нарушении обязанностей.
Государственная дума приняла закон, увеличивающий допустимое количество сверхурочных часов до 240 в год, что вдвое больше прежнего лимита в 120 часов. Суточный лимит остается — не более четырёх часов.
В пояснительной записке указано, что 90% россиян готовы работать сверхурочно для дополнительного дохода, и это может создать около 49 тысяч новых рабочих мест. О введении сверхурочной работы нужно договариваться в коллективных договорах или отраслевых соглашениях. Для работников с вредными условиями труда классов 3.3 и 3.4 лимит останется прежним — 120 часов.
Сверхурочная работа запрещена сотрудникам госучреждений, работающим по совместительству более 25% месячной нормы. Пенсионеров и граждан предпенсионного возраста можно привлекать к такой работе только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.
Оплата первых двух часов сверхурочной работы в полуторном размере, последующих — в двойном. С 121-го часа в год оплата также удваивается. Поправки увеличивают численность работников малого бизнеса для заключения срочных трудовых договоров до 70 человек и расширяют перечень причин для расторжения трудового договора при грубом нарушении обязанностей.
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!