Каждый шестой сотрудник в России готов сменить работу вслед за уходом своего руководителя.
Согласно исследованию, 17% россиян готовы покинуть компанию при увольнении непосредственного начальника: из них 4% сделают это без сомнений, а еще 13% склоняются к такому решению. Большинство же (83%) не намерено следовать этому примеру — 45% скорее останутся работать дальше, а 38% категорически отвергают идею ухода вслед за руководителем.
При этом готовность уйти вместе с начальником заметно зависит от возраста сотрудников: среди молодых работников до 35 лет таких почти четверть (24%), тогда как среди людей старше 45 лет лишь 14%.
Согласно исследованию, 17% россиян готовы покинуть компанию при увольнении непосредственного начальника: из них 4% сделают это без сомнений, а еще 13% склоняются к такому решению. Большинство же (83%) не намерено следовать этому примеру — 45% скорее останутся работать дальше, а 38% категорически отвергают идею ухода вслед за руководителем.
При этом готовность уйти вместе с начальником заметно зависит от возраста сотрудников: среди молодых работников до 35 лет таких почти четверть (24%), тогда как среди людей старше 45 лет лишь 14%.
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!