Рабочие звонки можно игнорировать в праздники.
Начальство не вправе заставлять сотрудников работать в праздничные дни, так как по закону это время отдыха, объяснили юристы. Поэтому пропущенный звонок не считается нарушением.
Однако это не относится к работникам с ненормированным графиком, в том числе к правоохранителям и сотрудникам экстренных служб.
А вы отдыхаете в праздники?
Подпишись на Ленту.ру
Начальство не вправе заставлять сотрудников работать в праздничные дни, так как по закону это время отдыха, объяснили юристы. Поэтому пропущенный звонок не считается нарушением.
Однако это не относится к работникам с ненормированным графиком, в том числе к правоохранителям и сотрудникам экстренных служб.
А вы отдыхаете в праздники?
Подпишись на Ленту.ру
Комментарии к этому посту не найдены. Прокомментируйте первым!