👩💼 Многодетным родителям хотят предоставить гибкий график работы.
Депутат Сергей Миронов считает, что такая льгота должна предоставляться до достижения младшим ребенком 14 лет, а в случае наличия инвалидности у детей — до 18 лет. Он уточнил, что гибкий график работы может предусматривать неполный рабочий день, неполную рабочую неделю, дистанционную работу, и вводиться он должен по заявлению сотрудника на имя руководства.
Работодатели не желают «входить в ситуацию», поэтому у многодетных родителей постоянно возникают большие трудности, подчеркнул Миронов.
Поддерживаем ?
Депутат Сергей Миронов считает, что такая льгота должна предоставляться до достижения младшим ребенком 14 лет, а в случае наличия инвалидности у детей — до 18 лет. Он уточнил, что гибкий график работы может предусматривать неполный рабочий день, неполную рабочую неделю, дистанционную работу, и вводиться он должен по заявлению сотрудника на имя руководства.
Работодатели не желают «входить в ситуацию», поэтому у многодетных родителей постоянно возникают большие трудности, подчеркнул Миронов.
Поддерживаем ?
Рулон Обоев
Вот будет веселуха: кто когда работает, кто где находится, кто сегодня до обеда работает, кто после, у кого вообще выходной? - ХЗ.
Работодатели будут несказанно счастливы)
Olga Yur'eva
Если сделать это обязаловкой, то многодетных просто не будут брать на работу
Илья Самойлов