С 1 марта 2026 года работодатели смогут направлять сотрудников на обязательное психиатрическое освидетельствование, если в ходе периодического медосмотра у работника выявят признаки психического расстройства. Об этом РИА «Новости» рассказала доцент Пироговского университета Мария Соловьева.
По её словам, изменения закрепляют право работодателя отдельно инициировать такое освидетельствование по итогам медосмотра и дают возможность быстрее реагировать на возможные изменения психического состояния сотрудника.
По результатам процедуры человека могут временно признать неспособным выполнять отдельные виды работ из-за психического расстройства. Освидетельствование включает приём у врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза, а также психопатологическое обследование.
По её словам, изменения закрепляют право работодателя отдельно инициировать такое освидетельствование по итогам медосмотра и дают возможность быстрее реагировать на возможные изменения психического состояния сотрудника.
По результатам процедуры человека могут временно признать неспособным выполнять отдельные виды работ из-за психического расстройства. Освидетельствование включает приём у врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза, а также психопатологическое обследование.
Николай Китов
За редким исключением, медицина у нас нынче ,без тайн, без обязательств,и ненасытна.
Я не про Вас,спасающих и помогающих..не спящих в работе ,через силу..
Спасибо Вам, что в большинстве,Вы есть.
Александр Сомов
Токарев Максим
Алексей Старостин
Дзига Стоянов
Андрей Питерский
Александр Агапов
Для ряда профессий . А теперь представим , что там будут все .
Влад Иванов
Елена Кулясова
Александр Рубцов
Сергей Смирнов
Сергей Смирнов
Даниил Вегель
Ivan Miljkovic
Верблюд Эфиопский
Александр Сергеевич
Григорий Ерошкин
Павел Юшин
Татьяна Сергеева
Сергей Попов
Мак Сим
Анатолий Данилов
Андрей Волков