Россияне не готовы доверять искусственному интеллекту вопрос о своём трудоустройстве. Согласно опросу, лишь 7% респондентов хотели бы, чтобы их нанимал на работу ИИ, а не рекрутер-человек. При этом 83% выступают за живого эйчара.
Полностью доверить алгоритмам проведение собеседований готовы только 4% опрошенных, ещё 40% согласны на частичное участие ИИ в процессе интервьюирования. Каждый второй (50%) категорически против этого — и эта доля растёт: с 2024 года количество противников собеседований с ИИ увеличилось с 42% до 50%.
Интересно, что практическая готовность к взаимодействию с алгоритмами немного выше теоретического доверия: 38% респондентов согласились бы пройти собеседование с ИИ (6% — однозначно готовы, 32% — скорее готовы). Однако 62% относятся к этой идее с опасением или полным неприятием — и здесь тоже заметен рост: два года назад не желали участвовать в таких интервью 49%.
Полностью доверить алгоритмам проведение собеседований готовы только 4% опрошенных, ещё 40% согласны на частичное участие ИИ в процессе интервьюирования. Каждый второй (50%) категорически против этого — и эта доля растёт: с 2024 года количество противников собеседований с ИИ увеличилось с 42% до 50%.
Интересно, что практическая готовность к взаимодействию с алгоритмами немного выше теоретического доверия: 38% респондентов согласились бы пройти собеседование с ИИ (6% — однозначно готовы, 32% — скорее готовы). Однако 62% относятся к этой идее с опасением или полным неприятием — и здесь тоже заметен рост: два года назад не желали участвовать в таких интервью 49%.
Евгения Конюхова