Юристы напомнили, что работодателю теперь может прилететь штраф до 50 тысяч рублей, если он срывает человеку отпуск....

Description
Comments (9)

Юристы напомнили, что работодателю теперь может прилететь штраф до 50 тысяч рублей, если он срывает человеку отпуск. Это касается случаев, когда отпуск не дали по графику или позвали работать, пока человек лежит где-то с пледом и сериалами.
Сотрудник может ещё и через суд добить начальника: потребовать моральный вред, оплату за дни, когда пришлось работать в отпуске, или даже дополнительные отпускные дни. Короче, лезть к отдыхающим теперь выходит дороже, чем просто дать им отдыхать.

Report this product

Comments

Comments (9)

Илья Афанасьев

А теперь скажите это тем, кто потом подведет тебя под статью и уволит

4 months ago 0 0 Reply Report
Константин Снижко

Ага все так и побежали в суд..... Не суды нагружать надо, а вернуть правсоюзы!

4 months ago 0 0 Reply Report
Илья Афанасьев

Константин, а левсоюзы? А центрсоюзы? А наискосоксоюзы?

4 months ago 0 0 Report

Вячеслав Асташков

Константин, профсоюз

4 months ago 0 0 Report

Mae Maier

4 months ago 0 0 Report
Olga Blohina

utug84

4 months ago 0 0 Reply Report
Валентин Шилов

4 months ago 0 0 Reply Report
Александр Яковлев

Валентин, и что хорошего? 50т.р государству, а тебе работать! 😁

4 months ago 0 0 Report
Сергей Волков

Ага за отгул выйди... Не нравится увольняйся.

4 months ago 0 0 Reply Report
Mister Meth

То тоже. Руки суки прочь от отпуска.

4 months ago 0 0 Reply Report
Роман Литовка

А что если сам отпускник будет работать во время отпуска так как нету денег на отпуск

4 months ago 0 0 Reply Report
Илья Афанасьев

Роман, в смысле нет денег на отпуск? Если часть зп выплатили заранее, если он понабрал кредитов - его проблемы. За выход в отпуске ничего не заплатят, или пусть ищет вторую/третью работу

4 months ago 0 0 Report

Роман Литовка

Илья, ну мне отпуск выплачивают равный зп а на зп это уже стандартные месячные траты без возможности отдыха

4 months ago 0 0 Report

Илья Афанасьев

Роман, сколько длится отпуск?

4 months ago 0 0 Report

Роман Литовка

Илья, 28 дней или 14 через пол года

4 months ago 0 0 Report

Илья Афанасьев

Роман, весь сразу берете?

4 months ago 0 0 Report

Роман Литовка

Илья, нет

4 months ago 0 0 Report

Илья Афанасьев

Роман, тогда уходить с такой работы, если нет желания брать вторую/третью

4 months ago 0 0 Report

Роман Литовка

Илья, а на другую работу нету смысла идти я и так максимально получаю из нормальных вариантов

4 months ago 0 0 Report
Николай Левчук

"до 50 т₽" это может быть и 1₽ ))

4 months ago 0 0 Reply Report
Александр Никулин

Не знаю у нас если вызвали то сразу говорят за отдельную плату нужно выйти поработать 🤷🏻

4 months ago 0 0 Reply Report
Кирилл Некрасов

Александр, Интересно даже на сколько большая отдельная плата.

4 months ago 0 0 Report

Александр Никулин

Кирилл, за то время пока ты работаешь если 12 то с каждый час

4 months ago 0 0 Report