Пропуск работы из-за невозможности вылета с места отдыха не считается прогулом. Если работодатель захочет уволить...

By ТАСС

16 5 0.1К 26.1К

Uploaded

27 days ago

Description
Comments (2)

Пропуск работы из-за невозможности вылета с места отдыха не считается прогулом. Если работодатель захочет уволить сотрудника, любой суд встанет на защиту пострадавшего, заявил ТАСС профессор Финуниверситета при правительстве РФ Александр Сафонов:
https://vk.cc/cVbeie
Еще больше новостей в Max: https://vk.cc/cNGSxe

Report this product

Comments

Comments (2)

Виктория Боброва

Оно и понятно, ТК спокойно может защитить сотрудника. Ну и как работодатель могу сказать, что всякое бывает, ко всем нужно с пониманием относиться.

27 days ago 0 0 Reply Report
Татьяна Агафонова

А вот от гнева жены это не спасет. Если ты поехал на конференцию в Москву и застрял с любовницей в Дубае, как объяснить жене, что конференция задерживается?

27 days ago 0 0 Reply Report